Competência comunicativa e assertividade na formação
inicial de professores: um estudo analítico
Bonifacio Pedro Oliveira Chire[1]
Resumo
Este estudo visa analisar competências comunicativas e assertividade, bem como as
percepções dos formandos sobre esses constructos no Instituto de Formação de
Professores (IFP) no processo formativo. Participaram do estudo 309 formandos do
modelo 12ª+3 anos, e a recolha de dados foi por questionário desenvolvido
especificamente para o contexto dos Institutos de Formação de Professores em
Moçambique. As análises dos dados foram com auxílio do SPSS (versão 27), incluíram técnicas exploratórias descritivas, bem como
análises inferenciais recorrendo aos testes de T-Student, de ANOVA e de
correlações. Os
resultados revelaram que não houve diferenças estatisticamente significativas entre
homens e mulheres em nenhuma das dimensões analisadas. Da mesma forma, não
foram encontradas diferenças significativas entre os anos de formação nos
domínios de assertividade (percepção e interpessoal) e competências
comunicativas (verbais e não verbais). A análise correlacional indicou
correlações fracas entre idade, ano de frequência e formação específica sobre
comunicação ou competências socio-emocionais com as dimensões avaliadas. A
única correlação significativa foi identificada entre idade e assertividade e
percepção da sua relevância, onde os mais velhos a apresentaram maior grau de
assertividade e habilidades comunicativas. Por fim, verificaram-se correlações
positivas e significativas entre todas as dimensões de assertividade e
competência comunicativa, destacando-se as relações mais fortes entre
assertividade e percepção da sua relevância e a escala geral. Os resultados apontam
a importância de integrar de forma mais consistente a formação em comunicação e
assertividade nos Institutos de Formação de Professores. Essa integração deve
ocorrer por meio de metodologias activas, como dramatizações e simulações,
oficinas reflexivas para desenvolvimento socio-emocional, e programas de
acompanhamento contínuo. Além disso, recomenda-se incluir conteúdos específicos
sobre comunicação assertiva e habilidades interpessoais em todas as etapas da
formação, assegurando tratamento equitativo para todos os formandos.
Palavras-chave: competência comunicativa,
assertividade, formação docente, percepções de formandos.
Communicative
competence and assertiveness in initial teacher education: an analytical study
Abstract
This study aimed to analyze communication
skills and assertiveness, as well as trainees' perceptions of these constructs
at the Teacher Training Institute (IFP) during the training process. A total of
309 trainees from the 12th + 3rd grade model participated in the study, and
data collection was carried out using a questionnaire developed specifically
for Teacher Training Institutes in Mozambique. Data analysis was performed using
SPSS (version 27) and included descriptive exploratory techniques, as well
as inferential analyses using Student's t-tests, ANOVA, and
correlations. The results revealed no statistically significant
differences between men and women in any of the dimensions analyzed. Similarly,
no significant differences were found between the years of training in the
domains of assertiveness (perception and interpersonal) and communicative
skills (verbal and nonverbal). Correlational analysis indicated weak correlations
between age, year of attendance, and specific training in communication or
socio-emotional skills with the dimensions assessed. The only significant
correlation was identified between age and assertiveness and the perception of
its relevance, with older students displaying higher levels of assertiveness
and communication skills. Finally, positive and significant correlations were
found between all dimensions of assertiveness and communicative competence,
with the strongest relationships between assertiveness and the perception of
its relevance and the overall scale standing out. The results highlight the
importance of more consistently integrating communication and assertiveness
training into Teacher Training Institutes. This integration should occur through
active methodologies, such as role-plays and simulations, reflective workshops
for socio-emotional development, and ongoing monitoring programs. Furthermore,
it is recommended to include specific content on assertive communication and
interpersonal skills at all stages of training, ensuring equitable treatment
for all trainees.
Keywords: communicative competence, assertiveness,
teacher training, trainees’ perceptions.
[1] Mestre em Educação / Psicologia Educacional pela Universidade Licungo – Beira; Licenciado em Ensino de Desenho pela Universidade Pedagógica - Delegação de Maputo; Actualmente Formador e Director Adjunto do Instituto de Formação de Professores de Chitima – Tete-Moçambique. e-mail: bonichire@gmail.com
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